Vaikea neuvottelutilanne ajoi osapuolet huhtikuussa vapaaehtoiseen sovitteluun.
Sosiaalialan järjestötyön työehtosopimusneuvotteluissa on saavutettu sopimusratkaisu, kertovat osapuolet. Työnantajapuolta edustava Hyvinvointiala Hali ry ja Toimihenkilöliitto Erto hyväksyivät torstaina valtakunnansovittelijan antaman sovintoehdotuksen.
Sosiaalialan järjestötyön neuvottelut alkoivat maaliskuussa. Huhtikuussa neuvottelut menivät jumiin, minkä jälkeen osapuolet hakeutuivat vapaaehtoiseen sovitteluun. Erto luonnehti tuolloin neuvotteluja ”historiallisen vaikeiksi”.
Työehtosopimus on kolmivuotinen ja voimassa huhtikuun 2028 loppuun. Palkkaratkaisuista vuosille 2025–2027 neuvotellaan paikallisesti. Jos ratkaisuun ei päästä, palkankorotukset määräytyvät työehtosopimuksen perälaudan mukaan. Perälaudan mukaiset palkankorotukset ovat yhteensä 7,1 prosenttia.
”On hienoa, että onnistuimme saavuttamaan sovun neuvotteluissa alan haastavasta tilanteesta huolimatta. Sopimusratkaisu edellytti kompromisseja molemmilta neuvotteluosapuolilta”, Halin neuvottelujohtaja Jukka-Pekka Tyni sanoo tiedotteessa.
Sosiaalialan järjestötyön työnantajat työllistävät yhteensä noin 5 000 työntekijää.